2024-06-15 11:18:59 | 16教育网
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清华大学毕业生的出国率为17.5%,清华大学本科留学生回国率约为60%,而硕士、博士留学生回国率则更高约为80%。
清华留学生回国情况分析:
清华留学生回国的数量一直处于稳定水平,其中大部分是研究生,少部分是本科生。从回国原因上看,大部分学生是为了更好的发展前景而回国,也有一部分学生因为家庭原因而回国。其中美国留学生回国率要高于欧洲留学生,欧洲留学生宁愿留在国外工作。
清华毕业生出国情况分析:
清华大学每年有大量的学生出国留学,他们出国留学的目的有了解外国文化,提升自身学术水平、发展职业等。从出国留学目的来看,学生出国留学的目的是为了深造,学术上的提升。出国留学也是更多学生积累实践经验的重要途径,以便为今后的职业发展奠定坚实的基础。
清华大学简介和师资力量:
1、学校简介
清华大学简称“清华”,位于北京市海淀区,是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学,位列国家“双一流”、“985工程”、“211工程”。
前身清华学堂始建于1911年,校名“清华”源于校址“清华园”地名,是晚清政府设立的留美预备学校,其建校的资金源于1908年美国退还的部分庚子赔款。1912年更名为清华学校。
2、师资力量
学校有教职工总数16485人,其中教师3837人,职工9810人,博士后2838人。有中国科学院院士52人,中国工程院院士37人,在岗博士生指导教师2870人。设有21个学院、59个教学系,开设88个本科专业;有博士后科研流动站50个,一级学科博士、硕士学位授权点63个。 16教育网


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越来越多的留学生回国之后很难找工作,影响的因素有许多,包括就业市场的形势、留学生自己的学历水平和专业能力以及自己的就业规划等,有部分的留学生之所以回国之后难找到合适的工作,有的则是因为太高估于自己的能力和水平,最终导致自己低不成高不就,难以找到合适的工作,下面小匠老师就跟大家来分析一下,为何有的留学生回国之后难找工作。
留学生回国之后难找工作的原因1、找工作的期望值过高,高估了自己的水平
有的留学生可能会有这样的一种心态,认为自己出国留学就高人一等,也想当然以为回国之后就能找到工作,对找工作的期望值过高,而且高估了自己的水平,认为只要出国留学镀金,回国之后就较容易找工作,其实根本不是这一回事,用人单位招人才的时候看到许多因素,留学生虽然出国留过学,但有的专业水平不过关,专业技能也不扎实,因此难以胜任有关的工作。
2、就业市场的影响
而有的留学生回国之后之所以找工作,并不是因为自身的水平或者专业能力有问题,而是受到了就业市场的影响,当就业市场饱和相关的岗位工作较少的时候,出现了供过于求的情况,那么就会导致留学生难找到工作,而当就业市场没有饱和,有许多的岗位工作可供选择的时候,那么留学生求职就业也较容易。
而且有的用人单位也并不想招收留学生,可能考虑到了用人成本的问题,为了减少人力成本的支出,因此并没有招聘留学生。
3、就业心态不端正
对于留学生而言,应该要学会树立正确的就业心态,避免高不成低不就,有的留学生出国之后,回国发展之所以难找工作,就是因为自己的就业心态出现了问题,比如对于薪资要求期待过高,认为自己是留学生的身份应该享有更高的薪资水平待遇,就业心态上一旦出现问题,那么也很容易导致自己找不到合适的工作。
给留学生找工作的建议对于有了留学生回国之后难找工作的问题,小匠老师在这里提些建议:
要学会去分析就业形势以及就业市场,如果就业形势良好,而且就业市场有没有饱和,有许多岗位工作可供选择,难找到工作的原因并不受外部环境的影响,那么就要学会反思自身的问题了,比如是不是自己的就业期望过高,是不是要求有较高的薪资而找不到合适的工作,以及分析自己的就业心态是否出现了问题,当自身因素和外部因素都没问题的时候,相信想要找到一份好工作也并不难。
那么除了小匠老师上面所分析的留学生回国之后难找工作的原因以外,还有哪些原因导致留学生回国之后难找到工作呢?欢迎大家在下方的评论区当中留言交流。
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