哪些专业适合“农村大学生”，毕业工资高分分钟实现人生逆袭？

小编今天整理了一些哪些专业适合“农村大学生”，毕业工资高分分钟实现人生逆袭？相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、哪些专业适合“农村大学生”，毕业工资高分分钟实现人生逆袭？
• 2、关于贵州一村一大
• 3、一村一名大学生有什么用

哪些专业适合“农村大学生”，毕业工资高分分钟实现人生逆袭？

一些适合农村大学生的高薪资工作的话，其实还是有的， 比如说首先第一点是土木工程吧，对于这个专业来说，一般就业的是一些工程局等等一些工地方面的一些。企业。那么这样的话呢，你如果跑工地的话那么你的工资是很高的一般是刚毕业就能达到1万多的，所以说呢，并且对于农村的大学生来说，他们都是相对来说能吃苦吃苦耐劳，这一点的话呢，正好合适，那么， 你，更多的吃苦耐劳来换取更多的工资对她们来说是非常合算的，他们是很想要这种生活的，所以说呢，这个，嗯，他们是能够忍受这种生活的，或者说。所以说这个其实是非常好的对于他们来说，并且呢工资一年呢，差不多下来能到十五六万左右也是很好的，并且呢，各方面福利也是足够高，所以说呢，这个是一个非非常适合农村大学生的工作吧，那然后呢，第二个呢？就是考国家电网这个。的电气工程的专业吧那电气工程的专业如果你出来之后去考国家电网的话，在农村的一个。工资来说如果你回到自己的家乡在农村那你考一个国家电网的话你的薪资已经是超过百分之八九十的人了吧已经非常高了就是这也是一个非常适合农村大学生的一个非常好的专业并且呢可以回到自己的家乡为自己的家乡效力并且呢又可以拿到很高的薪资所以说我们一定要很满意对于这个专业。那么再有呢， 就是医生这个行业了，学医的话也是非常不错的，当然他们年限可能会比较长，但是它的起始工资也是比较高的，并且呢也是随着你年龄的增长，会越来越高，所以说这个在农村也是非常合适的，并且它的福利也是很高的。嗯，希望对你有所帮助。 16教育网

关于贵州一村一大

2009年贵州省“一村一大”选聘高校毕业生进村（社区）工作的通知2009-09-06 01:06关于组织实施2009年度“一村一名大学生工程”选聘高校毕业生进村（社区）工作的通知

各市（州、地）、县（市、区、特区）党委组织部、人事局、人事劳动和社会保障局；省直有关部门；各普通高等院校：
按照《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅转发〈省委组织部、省人事厅、省教育厅、省财政厅、省编委办“关于实施一村一名大学生工程”的意见〉的通知》（黔委厅字〔2006〕26号）、《中共贵州省委 贵州省人民政府印发〈关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见〉的通知》（黔党发〔2009〕6号）文件精神和要求，现就实施2009年选聘高校毕业生进村（社区）工作通知如下。
一、选聘任务及名额分配
2009年,全省采取公开、公平、择优选聘、合同管理方式，选聘3000名高校毕业生到村（社区）工作,合同期2年。名额分配如下：贵阳市300 名 遵义市300名 六盘水市250名 安顺市220名 黔西南州300名 黔南州430名 黔东南州430名 毕节地区400名 铜仁地区370名。
二、选聘对象和基本条件
（一）选聘对象。选聘对象为1979年1月1日后出生的省内外普通高等院校大专以上学历应届、往届毕业生（含高等职业院校、电大及国家承认学历的其它应届、往届毕业生）。
（二）基本条件
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
2、学习成绩合格，具有相应的专业知识；
3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
4、身体健康。
三、选聘事项
（一）发布公告。2009年8月下旬，通过贵州日报和贵州人事人才网，向社会公开发布2009年“一村一名大学生工程”选聘高校毕业生进村（社区）工作公告。
（二）报名时间。报名时间为2009年9月5日-8日。
（三）报名方式。报名方式采取网上报名，学生直接登录贵州省人事人才网（ www.gzrs.gov.cn ）进行报名,每名考生限报1个县（市、区、特区）。报名免收报名费。
（四）资格认证。经过网络报名程序的高校毕业生须于9月10日-13日到省、市（州、地）设立的现场确认地点进行报名确认。省级现场报名确认点设在中国贵州人才市场大楼（贵阳市毓秀路18号）,各市（州、地）“引导办”自行确定报名确认地点并提前5天向社会公告。报名确认时须按以下要求办理：
（1）持有在网上打印的报名表一式三份（双面打印）。
（2）应届毕业生须持本人有效居民身份证、高校毕业生就业推荐书。
（3）往届生须持有效居民身份证、毕业证书外，还需提供现工作单位或街道办事处、村级组织或人才中介服务机构的政审证明。
（4）是中共党员的，还须提供本人所在党组织的书面证明；担任过班级以上学生干部职务或获得校级以上表彰或系（含校属学院）级“优秀团员、“三好学生”、“社会实践先进个人”等荣誉的，还须提供学校出具的相关证明或获得表彰的证书。
（5）提供近期免冠同底二寸照片6张。
（五）数据审核。报名结束后，省“引导办”及各市（州、地）“引导办”于10月下旬对网上报名经过资格认证的信息进行确认。
（六）考试或考核。各市（州、地）根据当地实际，于11月25日前采取考试或考核的方式确定初步入选人员。
1、审核标准及条件如下：
①比照岗位需求专业情况确定入选人选；
②尽量依据原籍确定入选人选。安排志愿到本县（市、区、特区）服务的高校毕业生入选；
③依照高校毕业生在校及工作期间表现、受奖励情况择优确定入选人选。
按照上述标准并符合以下条件之一者优先考虑入选：
①零就业家庭或家庭经济状况差的学生（具街道办事处、乡镇、村委会证明）；
②涉农类专业高校毕业生；
③报考“选聘高校毕业生到村任职”考分靠前的落选人员，且愿意服从调剂的高校毕业生；
④普通高校全日制本科毕业生；
⑤政治面貌为中共党员或中共预备党员的高校毕业生。
各市（州、地）“引导办”掌握此审核标准和条件确定到村（社区）工作的高校毕业生人选。
2、各市（州、地）根据需要如决定通过考试进行选拔，考试方式及内容自行确定，原则上根据考试成绩结合考核标准及条件，确定初步入选人选。
（七）体检。对初步入选人选，由各市（州、地）“引导办”于11月底前安排组织体检，体检时间和地点由各市（州、地）“引导办”确定。体检合格者方能参加“一村一名大学生工程”计划（附件2）。体检出现不合格人员，及时进行递补，以保证各地选聘任务的完成。
（八）确认。体检合格的高校毕业生，由市（州、地）“引导办”于12月10日前按照计划将拟聘人员名单及相关材料统一汇总后报省“引导办”审批。
（九）派遣。经过审批的高校毕业生于12月20日前由各市（州、地）“引导办”行文派遣前往服务的县（市、区、特区）“引导办”报到。各县（市、区、特区）“引导办”负责对高校毕业生进行具体服务单位分派，各接收单位做好生活、工作安排。
（十）培训与签约。对已参加“一村一名大学生工程”计划的高校毕业生，于12月30日前，由接收县（市、区、特区）组织进行岗前培训，培训时间2—3天。培训内容主要为党和国家有关基层工作的方针政策，社会主义新农村建设的主要精神，贵州省“十一五”经济社会发展规划有关内容，省情县情介绍，基层工作方法，拟服务村（社区）的基本情况，少数民族地区的民情、民风、民俗等。服务县（市、区、特区）“引导办”要组织高校毕业生、服务单位按要求签定服务协议（附件3）。
五、续聘工作
（一）续聘名额。2007年两年期及2006年三年期续聘名额共375名，具体分配如下：贵阳市38名 遵义市63名 六盘水市15名 安顺市26名 黔西南州31名 黔南州58名 黔东南州48名 毕节地区61名 铜仁地区35名。
各市（州、地）在安排续聘计划时，要注意平衡各县（市、区、特区）的需要，确保工作平稳进行。
（二）续聘条件和程序。续聘对象须为1979年1月1日以后出生。续聘工作应结合今年的考核工作进行，根据双向选择及选聘生在基层的履行职责、考核等次和服务单位特殊需要等情况，由本人申请，如实填列《贵州省“一村一名大学生工程”续聘人员审批表》（附件4），经服务单位、乡（镇）鉴定，县级“引导办”同意，各市（州、地）“引导办”审核，体检合格后，于12月10日前报省“引导办”审批。
六、管理及工作要求
对参加“一村一名大学生工程”计划的高校毕业生的管理，按“ 黔委厅字〔2006〕26号”、“黔人通〔2006〕96号”、“黔人通〔2007〕85号”、“黔党发〔2009〕6号”、《贵州省“一村一名大学生工程”选聘高校毕业生进村（社区）工作选聘生管理办法（试行）》执行。
请各地按照《通知》要求，严格程序、精心组织、周密部署、有序实施，确保各项政策措施落实到位，切实做好今年的选聘工作。

附件：
1、贵州省“一村一名大学生工程”报名登记表
2、贵州省“一村一名大学生工程”健康状况要求
3、贵州省“一村一名大学生工程”协议书
4、贵州省“一村一名大学生工程”续聘人员审批表

中共贵州省委组织部 贵州省人力资源和社会保障厅

二○○九年八月二十八日

主题词： 人才开发 基层就业 选聘方案 通知
抄送：各市（州、地）“引导办”成员单位、各市（州、地）“引导办”
贵州省人力资源和社会保障厅办公室 2009年8月28日印发
共印400份

一村一名大学生有什么用

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这项计划致力于为中国农村地区培养一批能够长期扎根乡村、服务于当地经济与农业生产、促进农业科技发展的专业人才以及推动农村文化繁荣的领军人物。

“一村一名大学生计划”是一项具有长远规划的战略举措，每年每个村庄都会迎来一位大学生，他们的教育重点在于高等职业技术教育层次的农村实用科技和管理知识。这些大学生主要来源于具有高中毕业或同等学历的农村青年，同时也鼓励复员退伍军人、农业科技推广户、村干部及乡镇企业的从业人员参与进来，共同提升自身能力。

该计划的设置充分考虑到了农村的实际发展需求，以市场需求为导向，坚持职业教育与就业创业教育相结合的原则，开设了种植、养殖和管理三大类共计十个专业的课程。这些专业课程的内容不仅涵盖了现代农业技术，还包含了有效的管理知识，旨在为农村培养一批既懂技术又懂管理的实用型人才。

通过这样的计划，不仅能够为农村地区输送一批高素质的人才，促进当地经济的发展，还能提升农村青年的职业技能和就业竞争力，为农村经济的可持续发展提供坚实的人才保障。

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